E-Learning：英文全称为Electronic Learning，中文可以译作“数字学习”、“电子学习”、“网络学习”等。强调用新技术来对教育的实施过程发挥引领指导作用。在高速发展的新型社会，已经有越来越多的企业引进E-learning这种高效、快捷的培训方式。如何将企业的培训资源这些含有大量数据、档案资料、程序、教学软件、兴趣讨论组、新闻组等综合集成的资源库转变成在线课程的内容，这就是E-learning内容设计的重点工作。

当前，每一个企业都处在激烈的商业竞争环境里，企业的管理者和HR培训专员已经意识到对人才发展的投入是必须的，那么“如何进行内容设计才能使得企业的学习和培训行为更加有效”是大部分企业的管理者都在思考的一个事情。而E-learning则通过网络技术的应用开展将为企业电子化学习和培训工作将带来众多的好处，如培训成本显著下降，学习和培训的行为变得更加灵活。我们将凭借多年的E-learning内容设计经验，与企业多种培训内容相结合，为您带来最有价值的E-learning培训内容如下：

1、图文动画

2、情景动画

3、三分屏（视频）

4、微课

5、3D课件

6、H5课程

7、交互考试设计

8、教学方案设计

9、脚本设计